Head of People Management - Premium Swiss Cigarillo Manufacturer

Bergabunglah dengan sebuah manufaktur Swiss premium untuk cigarillo dengan lebih dari 160 tahun pengalaman dalam industri tembakau sebagai Head of People Management kami di Jawa Timur, Indonesia. Ini adalah kesempatan unik untuk memimpin strategi modal manusia untuk sebuah merek yang telah menjalin hubungan erat dengan pasar internasional. Di sini, Anda akan bertanggung jawab untuk membangun dan mengimplementasikan kebijakan sumber daya manusia yang mendukung pertumbuhan merek dan operasional kami.

Sebagai Head of People Management, Anda akan bekerja secara langsung dengan tim senior untuk mengembangkan dan melaksanakan kebijakan HR yang komprehensif. Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola tim HR yang terdiri dari 10-15 orang, termasuk rekrutmen, onboarding, pengembangan karir, dan manajemen kinerja. Anda juga akan bekerja dengan manajer operasional untuk memastikan kepatuhan dengan regulasi lokal dan internasional, serta untuk mengembangkan program-program yang mendukung kesejahteraan karyawan dan produktivitas.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Membangun dan mengimplementasikan kebijakan sumber daya manusia yang mendukung pertumbuhan merek dan operasional kami.
• Mengelola tim HR yang terdiri dari 10-15 orang, termasuk rekrutmen, onboarding, pengembangan karir, dan manajemen kinerja.
• Bekerja dengan manajer operasional untuk memastikan kepatuhan dengan regulasi lokal dan internasional.
• Mengembangkan program-program yang mendukung kesejahteraan karyawan dan produktivitas.
• Menggunakan sistem HR seperti BambooHR atau Workday untuk mengelola data karyawan dan proses rekrutmen.
• Mengembangkan dan melaksanakan kebijakan kehadiran dan cuti yang sesuai dengan kebijakan perusahaan.
• Mengelola proses penilaian kinerja dan pengembangan karir untuk seluruh tim.
• Mengembangkan dan melaksanakan kebijakan keamanan dan kesehatan kerja yang sesuai dengan standar internasional.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Pendidikan S1 atau setara di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi Industri, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 10 tahun dalam manajemen sumber daya manusia, dengan setidaknya 5 tahun di posisi manajerial.
• Pengalaman dalam mengelola tim HR yang terdiri dari 10-15 orang.
• Pengalaman dalam mengembangkan dan melaksanakan kebijakan HR yang komprehensif.
• Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan onboarding yang efisien.
• Pengalaman dalam mengelola proses penilaian kinerja dan pengembangan karir.
• Pengalaman dalam mengelola regulasi lokal dan internasional terkait sumber daya manusia.
• Pengalaman dalam menggunakan sistem HR seperti BambooHR atau Workday.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait