Lead HR Manager

VERTEX Group adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dan konsultasi manajemen. Kami sedang mencari seorang Lead HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Mempawah, Kalimantan Barat. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi dalam membangun dan mengembangkan sumber daya manusia perusahaan kami.

Sebagai Lead HR Manager, Anda akan bertanggung jawab atas strategi dan pelaksanaan sumber daya manusia di VERTEX Group. Anda akan bekerja sama dengan manajemen tingkat atas untuk memastikan bahwa kebutuhan sumber daya manusia perusahaan terpenuhi dan bahwa kebijakan sumber daya manusia yang efektif dan efisien diimplementasikan.

VERTEX Group menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta kesempatan untuk berkembang dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Membangun dan mengembangkan strategi sumber daya manusia yang sesuai dengan tujuan dan visi perusahaan.
• Memimpin dan mengkoordinasikan tim sumber daya manusia untuk mencapai tujuan perusahaan.
• Melakukan rekrutmen, seleksi, dan pengembangan karyawan yang berkualitas.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan sumber daya manusia yang sesuai dengan peraturan dan praktik terbaik.
• Memantau dan mengevaluasi kinerja sumber daya manusia untuk memastikan efisiensi dan efektivitas.
• Membangun dan mempertahankan hubungan yang baik dengan karyawan, manajemen, dan pihak eksternal.
• Menangani masalah sumber daya manusia dengan cara yang tepat dan sensitif.
• Membantu dalam pengembangan budaya perusahaan yang positif dan inklusif.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• S1 atau setara di bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Minimal 8 tahun pengalaman di bidang sumber daya manusia, dengan setidaknya 3 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau peran serupa.
• Pengalaman bekerja di industri teknologi informasi atau konsultasi manajemen adalah nilai tambah.
• Memiliki pemahaman yang kuat tentang peraturan dan praktik terbaik sumber daya manusia.
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
• Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
• Kemampuan manajerial dan kepemimpinan yang baik.
• Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak sumber daya manusia seperti SAP SuccessFactors, Workday, atau Oracle HCM adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait